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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2022/4/30)
來源:信管網(wǎng) 2022年05月01日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/30)

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。

[說明]

系統(tǒng)集成A公司中標(biāo)某市智能交通系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。李總負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的啟動(dòng)工作,任命小王為項(xiàng)目經(jīng)理。小王制定并發(fā)布了項(xiàng)目章程,其中明確建設(shè)周期為1年,于2018年6月開始。

項(xiàng)目啟動(dòng)后,小王將團(tuán)隊(duì)分為了開發(fā)實(shí)施組與質(zhì)量控制組,分工制定了范圍管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃與質(zhì)量管理計(jì)劃。

為了與客戶保持良好溝通,并保證項(xiàng)目按要求盡快完成,小王帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐甲方現(xiàn)場開發(fā)。小寶與客戶經(jīng)過幾次會(huì)議溝通后,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)形成一份需求文件。然后安排開發(fā)人員先按照這份文檔來展開工作,具體需求細(xì)節(jié)后續(xù)再完善。

開發(fā)過程中,客戶不斷提出新的需求,小王一邊修改需求文件一邊安排開發(fā)人員進(jìn)行修改,開發(fā)工作多次反復(fù)。2019年2月, 開發(fā)工作只完成了計(jì)劃的50%,此時(shí)小王安排項(xiàng)目質(zhì)量工程師進(jìn)駐現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)很多質(zhì)量問題。小王隨即組織開發(fā)人員加班修改。由于項(xiàng)目組幾個(gè)同事還承擔(dān)其他項(xiàng)目的工作,工作時(shí)間沒法得到保障,項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度嚴(yán)重滯后。

小王將項(xiàng)目進(jìn)展情況向李總進(jìn)行了匯報(bào),李總對項(xiàng)目現(xiàn)狀不滿意,抽調(diào)公司兩名有多年項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的員工到現(xiàn)場支援。經(jīng)過努力項(xiàng)目最終還是延期四個(gè)月才完成。小王認(rèn)為項(xiàng)目延期與客戶有一定關(guān)系,與客戶發(fā)生了爭執(zhí),導(dǎo)致項(xiàng)目至今無法驗(yàn)收。

[問題1] (7分)

結(jié)合案例,從項(xiàng)目管理角度,簡要分析項(xiàng)目所存在的問題。

[問題2] (6分)

結(jié)合案例,判斷下列選項(xiàng)的正誤(填寫在答題紙對應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫“√”,錯(cuò)誤的選項(xiàng)填寫"X")

(1)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃采用從上到下的方法,先制定總體項(xiàng)目管理計(jì)劃,再分解形成其他質(zhì)量、進(jìn)度等分項(xiàng)計(jì)劃。

(2)項(xiàng)目啟動(dòng)階段不需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別。

(3)整體變更控制的依據(jù)有項(xiàng)目管理計(jì)劃、工作績效報(bào)告、變更請求和組織過程資產(chǎn)。()

(4)項(xiàng)目收尾的成果包括最終產(chǎn)品、服務(wù)或成果移交。()

(5)項(xiàng)目管理計(jì)劃隨著項(xiàng)目進(jìn)展而逐漸明細(xì)。()

(6)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,先執(zhí)行范圍、進(jìn)度、成本等其他過程管理,然后項(xiàng)目整體管理匯總其他知識領(lǐng)域的執(zhí)行情況再進(jìn)行整體協(xié)調(diào)管理。

[問題3] (4分)

請簡要敘述項(xiàng)目整體管理中監(jiān)控項(xiàng)目工作的輸出。

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信管網(wǎng)高項(xiàng)~單蘭梅:
1.項(xiàng)目章程不應(yīng)該由項(xiàng)目經(jīng)理來制定和發(fā)布。2.沒有制定項(xiàng)目整體管理計(jì)劃、成本管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃、溝通管理計(jì)劃、干系人管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、采購管理計(jì)劃。3.項(xiàng)目計(jì)劃不應(yīng)該由項(xiàng)目經(jīng)理一人制定。4.項(xiàng)目范圍管理不到位,需求文件僅僅根據(jù)經(jīng)驗(yàn)就形成成了,同時(shí)也未完善具體計(jì)劃。5.由于沒有做好范圍管理,導(dǎo)致不斷出現(xiàn)變更情況。6.在客戶提出新的需求后,沒有依照正確的變更流程對項(xiàng)目進(jìn)行變更。

信管網(wǎng)山東省淄博市考友:
項(xiàng)目章程應(yīng)該有李總指定并發(fā)布不應(yīng)該有項(xiàng)目經(jīng)理來發(fā)布。 需求文件沒有經(jīng)過用的評審 需求文件不夠詳細(xì) 需求變更沒有走變更流程;沒有制定變更流程 沒有將進(jìn)度計(jì)劃管理和質(zhì)量管理計(jì)劃和范圍管理計(jì)劃合并成整理管理 項(xiàng)目組成員還有其他的工作,說明資源配置有問題 小王對進(jìn)度、質(zhì)量和范圍沒有及時(shí)的控制。 變更請求、工作績效信息、變更日志、項(xiàng)目文件更新

信管網(wǎng)cnitpm516094189730:
問題1 1)項(xiàng)目章程未多方參與 2)制定的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量計(jì)劃,未多方參與 3)需求制定未與客戶確認(rèn) 4)需求變更未走變更流程 5)質(zhì)量參與時(shí)間點(diǎn)晚 6)人員安排考慮不全 7)與客戶溝通方式不對 問題2 1)√ 2)× 3)√ 4)√ 5)√ 6)√ 問題3 1)工作績效數(shù)據(jù) 2)監(jiān)控報(bào)告 3)成本管理 4)范圍管理

信管網(wǎng)cnitpm526611516016:
一、項(xiàng)目存在的問題: 1、項(xiàng)目經(jīng)理可以參與章程的制定,但不能發(fā)布,章程不應(yīng)該由小王自己制定并發(fā)布; 2、需求文件需要向干系人收集,不能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)形成,需求文件沒有經(jīng)過評審就實(shí)施; 3、項(xiàng)目質(zhì)量工程師在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)就應(yīng)該駐場; 4、項(xiàng)目經(jīng)理工作安排不合理; 5、小王缺乏良好的溝通協(xié)調(diào)能力,導(dǎo)致項(xiàng)目無法驗(yàn)收; 二、

信管網(wǎng)cnitpm042914335:
問題1、 1、項(xiàng)目章程不應(yīng)該由項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)布 2、分工定制沒有進(jìn)行全員參與,互相評審 3、小寶根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)形成的需求文檔不對,未經(jīng)項(xiàng)目干系人客戶審核 4、輸出的需求文件細(xì)節(jié)不夠完善,存在風(fēng)險(xiǎn) 5、沒有進(jìn)行變更控制,對客戶提出的需求未發(fā)起變更流程進(jìn)行審批 6、范圍、指令和進(jìn)度管理計(jì)劃以需求文件作為輸入編制 7、沒有提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和人力資源管理 8、最終收尾階段為進(jìn)行 問題2 錯(cuò)錯(cuò)對對對崔 問題3 1.變更請求 2.工作績效報(bào)告 3.項(xiàng)目管理計(jì)劃更新 4.項(xiàng)目文件更新

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