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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/18)
試題二
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說(shuō)明]
某系統(tǒng)集成商A公司承擔(dān)了某科研機(jī)構(gòu)的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目,建設(shè)內(nèi)容包括應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、軟硬件系統(tǒng)的集成等工作。
在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,由于項(xiàng)目建設(shè)單位欲申報(bào)科技先進(jìn)單位,需將此項(xiàng)目成果作為申報(bào)的重要內(nèi)容之一,在合同簽訂后30天內(nèi),建設(shè)單位向A公司要求總工期由10個(gè)月壓縮到6個(gè)月,同時(shí)增加部分功能點(diǎn)。由于此客戶為A公司的重要客戶,為維護(hù)客戶關(guān)系,A公司同意了建設(shè)單位的要求。為了完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),A公司將應(yīng)用軟件分成了多個(gè)子系統(tǒng),并分別組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)突擊開(kāi)發(fā),為提高效率,盡量采用并行的工作方式,在沒(méi)有全面完成初步設(shè)計(jì)的情況下,有些開(kāi)發(fā)組同時(shí)開(kāi)始詳細(xì)設(shè)計(jì)與部分編碼工作;同時(shí)新招聘了6名應(yīng)屆畢業(yè)生加入開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,由于客戶面對(duì)多個(gè)開(kāi)發(fā)小組,覺(jué)得溝通很麻煩,產(chǎn)生了很多抱怨,雖然A公司采取了多種措施來(lái)滿足項(xiàng)目工期和新增功能的要求,但項(xiàng)目還是頻繁出現(xiàn)設(shè)計(jì)的調(diào)整和編碼工作的返工,導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)沒(méi)有在約定的6個(gè)月工期內(nèi)完成,同時(shí)在試運(yùn)行期間系統(tǒng)出現(xiàn)運(yùn)行不穩(wěn)定情況和數(shù)據(jù)不一致的情況,直接影響到建設(shè)單位科技先進(jìn)單位的申報(bào)工作;并且項(xiàng)目建設(shè)單位對(duì)A公司按合同規(guī)定提出的階段驗(yàn)收申請(qǐng)不予回應(yīng)。
[問(wèn)題1](10分)
請(qǐng)簡(jiǎn)要分析A公司沒(méi)有按期保質(zhì)保量完成本項(xiàng)目的原因。
[問(wèn)題2](5分)
結(jié)合本試題所述項(xiàng)目工期的調(diào)整,請(qǐng)簡(jiǎn)述A公司應(yīng)按照何種程序進(jìn)行變更管理。
[問(wèn)題3](10分)
公司重新任命王工為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)工作。請(qǐng)指出王工應(yīng)采取哪些措施使項(xiàng)目能夠進(jìn)入驗(yàn)收階段。
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信管網(wǎng)oo1603:
問(wèn)題1
1、功能點(diǎn)的增加沒(méi)有按照變更控制流程實(shí)施
2、沒(méi)有按照實(shí)際情況,科學(xué)的創(chuàng)建wbs
3、初步設(shè)計(jì)沒(méi)有完成,就開(kāi)始編碼工作
4、沒(méi)有制定項(xiàng)目整體管理計(jì)劃
5、沒(méi)有進(jìn)行有效的溝通
6、項(xiàng)目緊張的情況下,應(yīng)該聘用有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工
7、配置管理工作沒(méi)有做好
問(wèn)題2
先提交變更申請(qǐng)-評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目帶來(lái)的影響-ccb進(jìn)行審批-審批通過(guò)后實(shí)施-形成過(guò)程文檔
問(wèn)題3
1、向公司申請(qǐng)資源
2、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的員工
3、制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
4、對(duì)于新增的功能按照變更控制流程實(shí)施
5、合理的分解wbs
信管網(wǎng)charming2020:
問(wèn)題一<br>1、工期變更導(dǎo)致工期緊張<br>2、需求變更增加功能點(diǎn)<br>3、未進(jìn)行全面設(shè)計(jì),進(jìn)入開(kāi)發(fā)導(dǎo)致返工<br>4、使用畢業(yè)生這類無(wú)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行開(kāi)發(fā),增加失?。糱r>5、未建立合理溝通方式<br>6、變更流程未規(guī)范<br><br>問(wèn)題二<br>1、變更申請(qǐng)<br>2、變更評(píng)估影響<br>3、ccb審批<br>4、發(fā)布實(shí)施通知<br>5、執(zhí)行變更<br>6、變更驗(yàn)證與監(jiān)控<br><br>問(wèn)題三<br>1、使用經(jīng)驗(yàn)豐富的人員加入<br>2、重新制定項(xiàng)目管理計(jì)劃<br>3、建立合理溝通機(jī)制<br>4、進(jìn)行范圍確認(rèn)<br>5、加強(qiáng)質(zhì)量保證,減少返工
信管網(wǎng)godboy:
1.為了維護(hù)關(guān)系盲目的調(diào)整工期,沒(méi)有做好評(píng)估工作、沒(méi)有按照變更管理流程進(jìn)行進(jìn)度的變更、增加部分功能點(diǎn),需求有了變更,沒(méi)有按照流程去做變更、設(shè)計(jì)和編碼同時(shí)進(jìn)行造成返工、多任務(wù)進(jìn)行增加協(xié)調(diào)成本,引起質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量管理計(jì)劃沒(méi)有調(diào)整,在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段缺少質(zhì)量管理、多任務(wù)溝通困難,說(shuō)明溝通管理沒(méi)有做好,計(jì)劃沒(méi)有和變更后的項(xiàng)目相協(xié)調(diào)、客戶不愿意階段驗(yàn)收,說(shuō)明客戶關(guān)系沒(méi)處理好,合同管理沒(méi)做好<br>2.客戶提出變更申請(qǐng)、項(xiàng)目經(jīng)理初步評(píng)估、提交正式變更請(qǐng)求、項(xiàng)目管理委員會(huì)審批、審批通過(guò)后安排人員進(jìn)行實(shí)施、對(duì)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控驗(yàn)證結(jié)果、做好文檔更新<br>3.與客戶溝通,了解客戶不愿意階段驗(yàn)收的原因,理出當(dāng)前階段存在的問(wèn)題,給出解決方案和時(shí)間,對(duì)后期維護(hù)給予承諾、尋求高層間的對(duì)話
信管網(wǎng)cnitpm412481839439:
1,客戶在合同簽訂后提出完成工期變更,壓縮了4個(gè)月<br>2,在壓縮工期得前提下,又增加了功能點(diǎn)<br>3,沒(méi)有完成詳細(xì)設(shè)計(jì)確認(rèn)前就進(jìn)行了編碼工作<br>4,并行工作容易引起返工<br>5,溝通過(guò)程,集成商a沒(méi)有專人負(fù)責(zé)和客戶的溝通匯總<br>6,趕工期得情況下,a公司不應(yīng)該招畢業(yè)生<br><br>
信管網(wǎng)cnitpm438769783057:
1.需求變更和進(jìn)度變更沒(méi)有進(jìn)行評(píng)估論證,走變更控制流程<br>利用并行趕工的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,進(jìn)度壓縮的方式單一。<br>沒(méi)有加強(qiáng)質(zhì)量控制,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審等環(huán)節(jié)<br>對(duì)人力資源估算不足,新招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)不足<br>與客戶溝通不足,沒(méi)有注意溝通的方式方法<br>合同管理不好<br>沒(méi)有提前與客戶溝通分階段驗(yàn)收準(zhǔn)備事項(xiàng)<br>2.整體變更控制程序:<br>提出工期調(diào)整變更申請(qǐng)<br>項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)變更進(jìn)行初審<br>對(duì)變更進(jìn)行論證分析,把日期調(diào)整轉(zhuǎn)為資源調(diào)整供決策使用<br>變更控制委員會(huì)拒絕或接收申請(qǐng)<br>對(duì)變更進(jìn)行執(zhí)行,調(diào)整相應(yīng)的項(xiàng)目管理計(jì)劃<br>跟蹤變更實(shí)施情況<br>分發(fā)新文檔給各相關(guān)干系人<br>3.王工收集項(xiàng)目具體情況,按實(shí)際調(diào)整項(xiàng)目管理計(jì)劃,制訂驗(yàn)收步驟<br>與客戶進(jìn)行有效溝通,報(bào)告項(xiàng)目情況和計(jì)劃,就合同事項(xiàng)按階段驗(yàn)收進(jìn)行強(qiáng)調(diào)<br>加強(qiáng)評(píng)審等質(zhì)量保證與質(zhì)量控制工作,增強(qiáng)客戶的信心。<br>投入有經(jīng)驗(yàn)的人員,趕工等多手段壓縮工期<br>加強(qiáng)成員培訓(xùn),加強(qiáng)員工溝通,形成團(tuán)隊(duì)合力<br>
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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