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M集團(tuán)擁有多個(gè)分公司,為了方便集團(tuán)公司對(duì)各個(gè)分公司職員進(jìn)行有效管理,集團(tuán)公司決定構(gòu)建一個(gè)信息平臺(tái)以滿(mǎn)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2021年10月27日 【所有評(píng)論 分享到微信

M集團(tuán)擁有多個(gè)分公司,為了方便集團(tuán)公司對(duì)各個(gè)分公司職員進(jìn)行有效管理,集團(tuán)公司決定構(gòu)建一個(gè)信息平臺(tái)以滿(mǎn)足公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理需求。

【需求分析】

1、分公司關(guān)系模式需要記錄的信息包括公司編號(hào)、名稱(chēng)、經(jīng)理號(hào)、可聯(lián)系地址和電話。分公司編號(hào)唯一標(biāo)記分公司關(guān)系模式中的每一個(gè)元組,每個(gè)分公司各有一名經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的管理工作,每個(gè)分公司設(shè)立僅為本分公司服務(wù)的多個(gè)業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)部包括:研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、交易部等。

2、業(yè)務(wù)部關(guān)系模式需要記錄的信息包括業(yè)務(wù)部的編號(hào)、名稱(chēng)、地址、電話和分公司編號(hào),業(yè)務(wù)部編號(hào)唯一標(biāo)記分公司關(guān)系模式中的每一個(gè)元素,每個(gè)業(yè)務(wù)部各有一名主管負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的管理工作,每個(gè)業(yè)務(wù)部有多名職員,每個(gè)職員只能來(lái)源于一個(gè)業(yè)務(wù)部。

3、職員關(guān)系模式需要記錄的信息包括職員號(hào)、姓名、所屬業(yè)務(wù)部編號(hào)、崗位、電話、家庭成員姓名和成員關(guān)系。其中職員號(hào)唯一標(biāo)記職員關(guān)系,崗位包括:經(jīng)理、主管、研發(fā)員、業(yè)務(wù)員等。

【關(guān)系模式】

分公司(分公司編號(hào)、名稱(chēng)、(a)、 聯(lián)系地址 )

業(yè)務(wù)部(業(yè)務(wù)部編號(hào)、名稱(chēng)、(b)、 電話)

職員(職員號(hào)、姓名、崗位、(c)、 電話、家庭成員姓名、關(guān)系)

【概念模式設(shè)計(jì)】

2-1 實(shí)體-聯(lián)系圖

【問(wèn)題1】(4分)

根據(jù)問(wèn)題描述,補(bǔ)充4個(gè)聯(lián)系,完善圖2-1的實(shí)體聯(lián)系圖,聯(lián)系名可用聯(lián)系1、聯(lián)系2、聯(lián)系3和聯(lián)系4代替 ,聯(lián)系的類(lèi)型為1 : 1、1 : n和m: n(或1 : 1、1: *和*:*)

【問(wèn)題2】(3分)

根據(jù)題意將以上關(guān)系模式中的空(a) ~ (c)的屬性補(bǔ)充完整,并填入對(duì)應(yīng)位置。

【問(wèn)題3】(4分)

(1)分析分公司關(guān)系模式的主建和外鍵

(2)分析業(yè)務(wù)部關(guān)系模式的主建和外鍵

【問(wèn)題4】(4分)

在職員關(guān)系模式中,假設(shè)每個(gè)職員有多名家庭成員,那么職員關(guān)系模式存在什么問(wèn)題?應(yīng)如何解決?

信管網(wǎng)參考答案:

【問(wèn)題1】

【問(wèn)題2】

(a)經(jīng)理號(hào),電話

(b)地址,分公司編號(hào),主管號(hào)

(c)所屬業(yè)務(wù)部編號(hào)

【問(wèn)題3】

【問(wèn)題4】

在職員關(guān)系中,如果每個(gè)職員有多名家庭成員,會(huì)重復(fù)記錄多條職員信息及對(duì)應(yīng)家庭成員,為了區(qū)分各條記錄,職員關(guān)系的主鍵需要設(shè)定為(職員號(hào),家庭成員姓名),會(huì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)冗余、插入異常、更新異常、刪除異常等問(wèn)題。

處理方式:

對(duì)職員關(guān)系模式進(jìn)行拆分,職員1(職員號(hào)、姓名、崗位、所屬業(yè)務(wù)部編號(hào),電話);職員2(職員號(hào),家庭成員姓名,關(guān)系)。

查看解析:www.jazzmuze.com/st/450832127.html

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