2011年下半年軟件設(shè)計(jì)師下午案例分析真題及答案pdf版下載
1、閱讀下列說(shuō)明和圖,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
某公司欲開(kāi)發(fā)招聘系統(tǒng)以提高招聘效率,其主要功能如下:
(1)接受申請(qǐng)
驗(yàn)證應(yīng)聘者所提供的自身信息是否完整,是否說(shuō)明了應(yīng)聘職位,受理驗(yàn)證合格的申請(qǐng),給應(yīng)聘者發(fā)送致謝信息。
(2)評(píng)估應(yīng)聘者
根據(jù)部門(mén)經(jīng)理設(shè)置的職位要求,審查已經(jīng)受理的申請(qǐng);對(duì)未被錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行謝絕處理,將未被錄用的應(yīng)聘者信息存入未錄用的應(yīng)聘者表,并給其發(fā)送謝絕決策;對(duì)錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行職位安排評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果存入評(píng)價(jià)結(jié)果表,并給其發(fā)送錄用決策,發(fā)送錄用職位和錄用者信息給工資系統(tǒng)。
現(xiàn)采用結(jié)構(gòu)化方法對(duì)招聘系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì),獲得如圖1-1所示的頂層數(shù)據(jù)流圖、圖1-2所示0層數(shù)據(jù)流圖和圖1-3所示1層數(shù)據(jù)流圖。


圖1-2 0層數(shù)據(jù)流圖
圖1-3 1層數(shù)據(jù)流圖
【問(wèn)題1】(3分)
使用說(shuō)明中的術(shù)語(yǔ),給出圖中e1~e3所對(duì)應(yīng)的實(shí)體名稱。
【問(wèn)題2】(2分)
使用說(shuō)明中的術(shù)語(yǔ),給出圖中d1~d2所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱。
【問(wèn)題3】(6分)
使用說(shuō)明和圖中的術(shù)語(yǔ),給出圖1-3中加工p1~p3的名稱。
【問(wèn)題4】(4分)
解釋說(shuō)明圖1-2和圖1-3是否保持平衡,若不平衡請(qǐng)補(bǔ)充圖1-3中數(shù)據(jù)流的名稱以及數(shù)據(jù)流的起點(diǎn)或終點(diǎn),使其平衡(使用說(shuō)明中的術(shù)語(yǔ)或圖中符號(hào))。